# Microsoft is quietly walking back its diversity efforts
**Date de l'événement :** 04/12/2025
* Publié le 04/12/2025

## Notre decryptage
**Microsoft opère un virage stratégique sur la diversité : quel impact pour les talents de la tech ?**

  
Microsoft, acteur central du développement de l'intelligence artificielle et du jeu vidéo, revient sur sa politique de transparence concernant ses ressources humaines. Alors que la pluralité des profils est souvent considérée comme un moteur essentiel de créativité et d'innovation dans les industries culturelles, l'entreprise a décidé de supprimer son rapport annuel sur la diversité et l'inclusion.  
  
Cette décision marque une rupture nette avec plus d'une décennie de publication de données sur la répartition ethnique et de genre de ses employés. Plus significatif encore pour la culture d'entreprise : depuis 2019, Microsoft avait fait du respect des objectifs de diversité une condition \*sine qua non\* lors des évaluations de performance de ses équipes. Cette exigence est aujourd'hui abandonnée, la diversité ne figurant plus parmi les priorités fondamentales des revues d'effectifs.  
  
Ce changement de cap dans la gestion des talents intervient quelques mois seulement après la signature par le président Donald Trump d'un décret visant à démanteler les initiatives liées à la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) dans le monde du travail. Révélée par \*Game File\* et relayée par \*The Verge\*, cette nouvelle orientation soulève des questions sur l'évolution de l'environnement de travail au sein d'une entreprise dont les produits façonnent l'avenir numérique.

### Galerie d'image
![1.jpg](https://firebasestorage.googleapis.com/v0/b/memory-miacc.firebasestorage.app/o/prod%2FAWAgCCVMWK3hFgdeEHAY%2FprojectsMedias%2FVm4BRxmxCnA3Cnyzlfo5%2Fthumbs%2F1_1600x900.png?alt=media&token=e980a323-a75c-4715-8f96-864ee547062d) 

### Source
**[The Verge](https://www.miacc.fr/structure/the-verge_tF1wG79oP5jVtVJcuFZI)** 


## Article original écrit par
Tom Warren

## Article
  
  
  
  

  
  
![](https://platform.theverge.com/wp-content/uploads/sites/2/chorus/uploads/chorus_asset/file/25832915/STK095_MICROSOFT_2_CVirginia_D.jpg?quality=90&strip=all&crop=0,0,100,100)  

  

  

  

Microsoft has been publishing data about the gender, race, and ethnic breakdown of its employees for more than a decade. Since 2019 it's been publishing a full [diversity and inclusion report](https://blogs.microsoft.com/blog/2024/10/23/microsofts-2024-global-diversity-inclusion-report-our-most-global-transparent-report-yet/) annually, and at the same time made reporting on diversity a requirement for employee performance reviews.

  

Now it's scrapping its diversity report and dropping diversity and inclusion as a companywide core priority for performance reviews, just months after President Donald Trump issued an [executive order](https://www.whitehouse.gov/presidential-actions/2025/01/ending-radical-and-wasteful-government-dei-programs-and-preferencing/) to try and eradicate workforce diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives.

  

[_Game File_ reported last week](https://www.gamefile.news/p/microsoft-skips-diversity-inclusion-report-2025) that Microsoft will cease publicati …

  

[Read the full story at The Verge.](https://www.theverge.com/tech/838079/microsoft-diversity-and-inclusion-changes-notepad)

### Date
04/12/2025

**Lien :** [https://www.theverge.com/tech/838079/microsoft-diversity-and-inclusion-changes-notepad](https://www.theverge.com/tech/838079/microsoft-diversity-and-inclusion-changes-notepad)

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